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出国劳务到底怎么样呢?

来源:中外人才网 时间:2021-06-15 作者:中外人才网小编 浏览量:

  相信很多人都有考虑过出国劳务,也听说过周边的朋友去了日本、新加坡、美国,发展的都不错,挣的很丰厚,但是如果自己打算去吧,要考虑的事情还真是一大堆,都听说国外的政策好,工资高,但出国劳务到底是什么情况呢?应不应该去呢?今天,中外人才网小编给大家介绍一下出国劳务到底怎么样呢?

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  我国的劳务出口主要有三种组织形式:

  一.是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;

  二.是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;

  三.是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

  我过人口众多,因此,劳务输出也就主要以中国为主。

  出国劳务的国家包括发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚,新西兰,新加坡,日本等。非洲国家包括安哥拉、阿尔及利亚、几内亚,埃及等。

  一.发达国家

  首先是发达国家。发达国家最大的好处,相信不用多讲,大家多少有所耳闻。发达国家对于劳动力是非常重视的。原因很简单,就是因为他们国家高度发达,政府给的福利待遇非常好,再加上人口又少,因此,劳动力是非常昂贵的。举一个例子,通过机器加工成型的面包片,如果你不要去加任何东西,可能是便宜的。如果你让卖家给你加一些香肠进去,费用会相对很高,原因不是加了多么好香肠,而是因为人家的劳动力!

  除了上面所提到的福利待遇之外,收入也是发达国家的重要优势。一般而言,发达国家的待遇都在万元以上一个月,根据国家的不同可能会有一些差异。但是这个收入水平是国内无法比拟的,这也是许多人想要去发达国家打工的最根本原因。

  从上面来看,去发达国家工作,对于劳动者是非常有益的。但是,办理发达国家的出国劳务一般需要较长的办理周期(一般在半年以上),另外也存在一定的失败率,因此,这也是务工人员需要考虑的地方。

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  二.发展中国家

  就发展中国家来讲,出国劳务最大的优势就是签证容易办理下来。成功率相对较高,一般来讲,雇主会通过视频面试,只要能够通过雇主的面试,那么出国工作的想法就能够实现。

  发展中国家的福利待遇也是挺不错的,当然相比发达国家还是有一些差距。就工资待遇方面而言,发展中国家一般都在七八千到一万的样子。另外,许多类型的工种是需要加班的。尤其是泰国,工作时间基本都在10小时以上。

  目前去新加坡以及日本打工的中国人是相对比较多的,一方面是由于这些国家容易办理下来,另外一方面是由于这些国家办理周期相对较快(一般都在三个月左右,最快不到一个月)。

  以上就是小编为大家整理的出国劳务到底怎么样呢?希望对想要出国劳务的朋友们有所帮助。小编认为,出国打工也不是轻松的,没有哪份工作不辛苦,在国外工作的好处就是你的付出和收获是成正比的,人际简单 、休假时候可以出去走走转转,丰富阅历,开阔视野,选择出国的平台还需要谨慎。

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